来源：21世纪
近日在《21世纪经济报道》发起的一项2013中国年度最佳雇主评选中，雀巢（中国）有限公司上榜，其他获奖公司都是在各个行业中的领先企业。《21世纪经济报道》对雀巢中国的评语如下：
雀巢（中国）
总部所在地：北京；员工人数：50000人；入选理由：人才本土化
作为改革开放后进入中国市场的老牌跨国公司，人才本土化策略不仅是雀巢公司的长期人力资源发展战略，更是一门分数很高的功课。
为了在中国培养足够的优质本土管理人才，雀巢中国内部设置了一系列的人才培养计划，为不同级别、不同资质背景的人才配置符合公司需求的“培养课程”。例如，针对职场新人，雀巢有专门为应届大学生设立的“管理培训生项目”，而对于具有MBA学历或是约5年工作经验的员工，则推出了“雀巢未来领袖计划”，让他们成为未来雀巢管理岗位的种子选手。对于公司的骨干人才，自2000年起，雀巢还启动了每批为期约2年的“雀巢高级管理者培训”，迄今为止，这一项目已培训了近500名具有潜能的本土管理者，为他们提供更广阔的学习和职场空间。如今，越来越多的本地管理人才已成为雀巢中国公司管理层强大的中坚力量。