大声说出来
举报违规行为
雀巢的企业目标和价值观根植于“尊重”二字。雀巢企业经营方针反映了我们“打造强有力的企业道德文化”的信念，也是雀巢不可动摇的经营基础。因此，我们必须建立一个可靠的举报系统，来倾听价值链上所有人对于违规行为的意见。
于是我们的专用举报渠道 -“大声说出来”(Speak Up) 举报系统 - 便应运而生了。
大声说出来，我们在行动
我们鼓励员工在发现任何骚扰、歧视、滥用职权、霸凌、欺诈、贪污或利益冲突现象时大声说出来。这包括任何违反雀巢企业经营方针（PDF，4 Mb）或雀巢商业行为守则（PDF，2 Mb）的行为。
我们竭尽全力确保根据我们的道德信念来管理我们的企业。您可以通过我们的“大声说出来”(Speak Up) 举报系统举报任何违规问题，以便我们及时纠正。该系统由第三方独立运营，并可根据举报人意愿予以匿名。
数据一览
2,475
2021年共收到2475份违规举报
580
其中580份举报经查证属实
133
辞退133名相关员工
雀巢通过“大声说出来”(Speak Up) 举报系统为全体员工和外部利益相关者赋予相应权利，让人人都有机会举报可能不符合雀巢价值观、企业经营方针或雀巢行为守则的情况。无论您是违规行为的受害者还是见证者，都一定要大声说出来。感谢您的信任。
合规问题
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