开始你的雀巢之旅
我们希望让你在雀巢的工作申请之旅尽可能的顺利和简单。
申请
1-定位你的角色并申请
我们会在雀巢职业网站上发布所有的工作机会。找到一个符合你兴趣和经验的职位就是你求职旅程的开始。在我们的网站上创建一个账户，你就可以开始行动了。
简历评估
2 – 分享你的资历
你的简历或履历表是你展示职业自我的机会，显示了你与所申请职位的适配度。除了告诉我们你的工作经验和资格，它还应该展示你的职业历史，你为什么做出某些选择以及你取得了哪些成就。
初步面试
3 – 和招聘人员交流
如果我们的招聘团队认为你与你所申请的岗位相匹配，他们将与你联系进行初步面试。这次交谈旨在帮助我们了解你的兴趣、经验和动机，这也是你深入了解你所申请的职位的机会。
招聘经理面试
4 - 与经理面谈
下一个阶段很可能是与招聘你的经理进行面试，可以是在线面试，也可以是线下面试。在这个阶段，我们会看你是否适合这个部门和角色。你也将有机会从内部人员那里了解雀巢公司的情况。
评价
5 - 向我们展示你的技能和偏好
对于某些职位，我们会开展评估来更好地了解你。我们可能会评估你的认知能力，如数字或逻辑推理，来帮助我们了解你的学习偏好、天生的优势和愿望。如果岗位有需要，你也可能被要求做一个案例研究或实践测试。评估的性质和时间将根据你所申请的职位而有所变化，我们会事先向你解释清楚。
终面
6 - 了解庞大的团队
被邀请参加这次面试意味着你已经在迄今为止的所有阶段都获得了成功。我们将不同的利益相关者聚集在一起，以确保你是最适合这个角色的人— 你可能会见到你将要一起工作的团队。这是一个让你了解雀巢公司更多员工的机会— 确保我们是适合你的选择。
录取
7 - 是时候让我们庆祝一下了!
祝贺你! 我们很高兴你能成为雀巢团队的一员。很快你就会收到你的录用详情，并在指导下开始你的入职过程，这样你就可以顺利地过渡到你的新角色之中。
提示
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做好调查 了解我们是谁，我们的价值观是什么，了解你感兴趣的职能领域和业务部分。 -
申请 根据你所申请的具体职位定制你的简历/履历表。展示你的优势和成就，解释它们可以如何使你在这个职位上取得成功。如果你在网上有一个社交档案，确保它及时更新，而且能够反映出你是什么样的人。 -
面试 我们鼓励你事先与你的招聘人员交谈，以确保你对面试感到舒适和自信。
做你自己
我们想了解你，因为你就是你。你越开放，越直率，就越好。
找到自己的定位
你将为雀巢带来什么？想一想你的技能和优势，以及你将如何为我们的团队增加价值。
相信自己
我们正在寻找最优秀的人。如果你认为你有我们需要的经验和技能，我们就很想见到你。
虽然具体细节会因角色和工作地点的不同而略有不同，但你的求职过程很可能包括本页面上的阶段。
