在雀巢工作

拥有共同目标的群体
在雀巢,我们坚信食品的力量能够提高每个人的生活质量。在这一 宗旨的指引下,我们不断致力于推动食品、饮料和营养健康解决方案的发展。
我们的员工让这一切成为可能。他们是我们品牌实力、产品质量和企业未来的后盾。他们的想法和努力推动了我们的发展,推动了创新,帮助我们不断进步、迭代和成功。
了解您如何帮助塑造我们的未来,并每天发挥影响。
创新、挑战和推动变革
加入雀巢,您就加入了一个协作、灵活的工作环境,这个环境能够拓展您的思维,鼓励创新和创业精神。您还将成为雀巢文化的一部分,这种文化植根于尊重,赋予您尝试和从失败中学习的权利。在雀巢,我们期待您走出自己的舒适区。在这里,你可以自信地进行创新、挑战和推动变革.你的声音会被倾听、尊重,并产生真正的影响,因为经验告诉我们,我们共同取得的成就远远超过我们单枪匹马所能取得的成就。
找到学习、发展和成长的地方
我们的业务遍及全球近190个国家,为您提供了一个学习、发展和成长的全球平台,让您充分发挥自己的潜能。我们的业务规模为您提供了跨越不同品牌和产品的全球职业机会,以及从周围同事的不同技能和背景中学习的机会。我们既向你提出挑战,也赋予你权力,让你成为最好的自己。
掌握自己的进步,对学习充满好奇心、灵活性和进取心。
为我们出色的产品组合做出贡献
您可能已经熟悉我们的一些品牌或业务部门。 我们的产品组合几乎涵盖了所有食品和饮料类别,希望您能从中 找到自己的最爱。
产生影响
我们相信“善”的力量能够提高生活质量。我们利用我们的全球规模、资源和专业知识,为人类和地球创造更健康的未来。您将加入一家致力于产生积极影响的公司。
益处
加入雀巢,您将享受一系列极具吸引力的员工福利。
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年假及节假日 在雀巢,除国家规定的年假外,我们还提供额外的公司福利年休假,支持员工的工作生活平衡;员工可根据社会累计工龄及雀巢服务年限享受总计12到20天的带薪年休假;符合条件的员工还可享受青年节和妇女节额外半天的假期。 -
母乳喂养和婴儿喂养计划 雀巢鼓励并支持母乳喂养。母乳喂养和婴儿喂养计划为雀巢妈妈和宝宝提供总价值最高人民币8900元的雀巢产品。
此外,我们为每个超过五十名女员工的工作地均配有一个母婴室,以支持雀巢员工的婴儿喂养。 -
补充商业保险 我们关心员工的风险防范,为员工提供补充的寿险及意外伤害保险,为员工添一份保障。
我们为员工及子女提供额外的补充医疗保险,覆盖门诊及住院费用,为员工及其家人的身体健康保驾护航。
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育儿支持假 雀巢致力于为每一位员工及其家庭,为每一位新晋父母及其子女,提供更具支持性的政策,给予更多的关爱。我们将为作为第一扶养人的员工提供18周全薪假期,同时,作为第二扶养人的员工也将享有休用4周全薪育儿支持假期的权力。
除此之外,我们还加强了在雇佣保护、反歧视、健康保护、灵活工作安排以及哺乳方面的支持。贡献于雀巢员工及其家庭的营养、健康和幸福生活。 -
长期服务奖 雀巢鼓励并认可长期服务的员工,我们为连续服务满一定年限的员工准备了选择丰富的奖品及仪式感满满的服务证书及认可仪式。 -
交通及租房支持 我们根据各个机构的工作地点及工作性质为员工提供不同形式的通勤支持。
雀巢也助力于员工拥有温暖的居家之“巢”,我们与自如合作,员工在自如平台可享受大客户租房福利,即服务费8.8折和每年免费换租一次的租房优惠。
认识我们的员工
从意大利的里奥的视角了解加入雀巢公司后的365天
在雀巢,你的经理关心你,你的同事关心你,每个人都愿意帮助你。在这样的环境中每个人都在努力帮你成长,帮助你成为最好的自己。
雀巢公司很了不起,因为它给了我释放潜能的机会,让我每天都能为公司的成功做出贡献。我觉得我的每项工作都得到了认可,从实习的第一天起我就有这种感觉。
我喜欢在雀巢工作的原因是,在整个职业生涯中,你可以担任不同的角色,获得不同的经历,并因此感受到无限的机会。这不仅体现在业务种类和类别上,还体现在我们与其他国家和全球团队建立了密切的关系与合作,让你真正感受到在雀巢的职业生涯可以将你带到世界的任何地方。