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员工队伍是我们成功践行使命的根本——充分发掘食品和饮料的力量。提升每个个体的生活品质,无论当下还是未来。

我们的价值观根植于尊重。我们致力于打造安全、健康、包容的工作环境,为员工提供贯穿整个职业生涯的学习与成长机会,赋能他们为我们共同的成功作出有价值的贡献。每位员工都以其独特特质为雀巢的成功添砖加瓦。通过在全组织构建更具包容性的文化,我们希望充分释放每一位员工的潜能。

在雀巢,包容不仅仅是人员构成的多元化,更是打造一个无论背景、性别、种族、残障状况或其他特征,人人都能实现发展与成长的环境。我们对多元、公平与包容(DEI)的关注不只局限于性别。我们正全力消除阻碍员工发展的壁垒与偏见,确保在雀巢,人人都能享有平等机会。

Title
经济机遇

Subtitle
助力培养具备未来胜任力技能的青年人数
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(百万)

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注:该关键绩效指标(KPI)统计方法已于2023年更新,纳入青年赋能计划(YEP)数据。

48.2 %

 

更多内容详见《2025年非财务报告》(pdf,18Mb)“社会信息披露” 章节。

 

可持续发展目标贡献

关心员工,关怀社区

详细了解我们为支持联合国2030年可持续发展议程所付出的努力。